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    Tus opciones de trabajo se multiplican

    Nuestro diploma te introducirá en los fundamentos del Coaching, una disciplina conversacional que impulsa el desarrollo personal y organizacional. Aprenderás a utilizar herramientas efectivas para apoyar a individuos y equipos en la consecución de metas. Desarrollarás habilidades clave como la observación y la escucha activa, esenciales para acompañar procesos de cambio y fomentar la autonomía, el aprendizaje y la transformación hacia resultados significativos.

    Modalidad: Online / Síncrona
    Duración: 4 meses / 128 horas académicas


    InicioFrecuenciaHorario
    28 de abrilLunes y Miércoles19:00 a 22:00

    ¿A quién está dirigido?

    El diploma de Herramientas de Coaching está dirigido a:

    • Gerentes y ejecutivos que dirigen grupos de personas y equipos para alcanzar resultados extraordinarios.
    • Personal estratégico de gestión humana, profesionales independientes y consultores.

    ¿Qué aprenderás con el diploma de Herramientas de Coaching?

    Al finalizar el diploma, los participantes estarán preparados para:

    • Acompañar y facilitar procesos de desarrollo personal y organizacional mediante metodologías y herramientas de coaching.
    • Mostrar habilidades de comunicación efectiva, gestión del talento, liderazgo y diagnóstico organizacional.
    • Intervenir en entornos corporativos, optimizando la toma de decisiones, la adaptación al cambio y el logro de objetivos estratégicos.



    • Coaching: conceptos básicos: definición, utilidad, razones de nacimiento
    • Genealogía del Coaching
    • Coaching Ontológico como aprendizaje transformador.
    • Modelo OSAR y GROW
    • Ámbitos de aplicación del Coaching: ámbitos de aplicación, qué es y qué no es Coaching
    • Aplicaciones del Coaching Organizacional: Aplicaciones y principales tipos de Coaching
    • Los Tipos de Coa
    • El rol del Coach: Roles y aspectos a considerar.
    • Bases metodológicas del Coaching: la comprensión, técnicas, observación, escucha activa, empatía, reformulación, interpretación, asertividad.
    • Coaching personal: Herramientas para el Coaching personal, conociéndonos mejor.
    • Herramientas del Coaching: rueda de la vida, la matriz DAFO,
    • La rueda laboral.
    • El cambio: estableciendo la brecha entre el estado presente y el deseado.
    • Definición de objetivos y valores y planes de acción: objetivos, valores, plan de acción, establecer objetivos y compromiso.
    • Aprendiendo a comunicarnos efectivamente.
    • Coaching de equipos: La dinámica del equipo y el coach, Etapas del proceso.
    • Coaching y Liderazgo: estilos de liderazgo.
    • El Coaching Comercial: Los ámbitos del trabajo del coach comercial, Proceso y etapas del Coaching Comercial.
    • Estrategias de desarrollo de personas en entornos. organizacionales: desarrollo ante la incertidumbre y cambio
    • Niveles de conciencia, insight, valores y creencias limitantes
    • Herramientas del Coaching ejecutivo: feedback, gráfica de Maslow, diagrama de Ishikawa, pirámide neurológica de Robert Dills, PAN.
    • Herramientas de evaluación organizacional: Evaluación 360°, assessment center, prueba Benziger.
    • Emociones y actos del habla.
    • Personalidad: temperamento y carácter.
    • Pensamiento – emoción – acción.
    • Emociones y estado de ánimo. Las emociones como generador del cambio. La rueda de Plutchik
    • Inteligencia emocional.
    • Actos de habla: afirmaciones, declaraciones, pedidos, ofertas y promesas. El poder del lenguaje.
    • Plan de acción personal
    • El sentido de la vida.
    • Elaboración de mapa estratégico personal y ejecutivo.
    • Implementación de mapa estratégico en el proceso de desarrollo de equipo del proyecto de mejora
    • Exposición

    ¿Qué certificado obtengo?

    Certificado de Diploma de Herramientas de Coaching a nombre de Certus

    ¿Por qué elegir Certus?

    Más de 27 años de experiencia

    Clases en vivo que son grabadas

    Docentes destacados en el mercado

    Charlas exclusivas con expertos reconocidos del mercado

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      tabla2

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      Última actualización: 09 de febrero de 2022